جلد 35، شماره 2 - ( 4-1390 )                   جلد 35 شماره 2 صفحات 114-118 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


گروه عفونی، مرکز تحقیقات بیماریهای عفونی و گرمسیری دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران ، yadegarynia@yahoo.com
چکیده:   (17234 مشاهده)
چکیده سابقه و هدف: با توجه به کاهش AntiHBS با گذشت زمان و نیز شیوع بالای تماس با سر سوزن در بیمارستان‌ها که منجر به دریافت بی‌مورد واکسن و ایمونوگلوبولین می‌گردد، این تحقیق به منظور تعیین سطح AntiHBS خون کارکنان بیمارستان خاتم-الانبیا در سال 1389 انجام شد. روش بررسی: در این مطالعه مقطعی، 530 نفر از کارکنان بیمارستان بررسی شدند. با استفاده از کیت آزمایشگاهی Microwen ELISA و به روش آنزیمی ایمونواسی در محیط جامد و به کمک آنزیم نشان دار، سطح سرمی Anti HBS تیتر شد و میزان واقعی آن برآورد و نقش عوامل همراه با آزمون کای‌دو و E- test مورد قضاوت آماری قرار گرفت. آنتی‌بادی بیشتر از mIu/mL 10، پاسخ مناسب به واکسن در نظر گرفته شد. یافته‌ها: 78 نفر (7/14 درصد) میزان آنتی بادی کمتر از حد طبیعی، 229 نفر (2/43 درصد) پاسخ دهی پایین و 223 نفر (1/42 درصد) آنتی بادی بالاداشتند. میانگین میزان آنتی بادی در 27 نفری که واکسن دریافت نکرده بودند 5/9، در 7 نفری که یک بار واکسن گرفتند 6/86 و در 32 نفری که دو بار واکسن گرفتند 160، در 276 نفری که سه بار واکسن زدند 192 و در 58 نفری که بیش از سه بار واکسن گرفتند 321 بود (001/0=p). نتیجه‌گیری: واکسن تجویزی به کارکنان بیمارستانی مطالعه ما از سطح ایمنی‌زایی قابل‌قبولی برخوردار است. به نظر می رسد افزایش بیشتر از سه بار واکسن هپاتیت B‌ در کارکنان مراکز بهداشتی درمانی با سطح بالاتری از آنتی بادی هپاتیت B همراه باشد. واژگان کلیدی: واکسن هپاتیت B، آنتی‌بادی علیه هپاتیت B‌، کارکنان مراکز بهداشتی درمانی.
متن کامل [PDF 136 kb]   (3244 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشی | موضوع مقاله: بین رشته ای ( مدیریت آموزشی، تحقیقات آموزشی، آموزش پزشکی )
دریافت: ۱۳۹۰/۷/۱۳