<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Pejouhesh dar Pezeshki  (Research in Medicine)</title>
<title_fa>پژوهش در پزشکی</title_fa>
<short_title>Research in Medicine</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://pejouhesh.sbmu.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>journal1</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1735-5311</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2008-0506</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi></journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1367</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>1989</year>
	<month>3</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>13</volume>
<number>1</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>other</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>پژوهش پزشکی در ارتباط با مسائل اجتماعی عوامل مؤثر در حضور ناکافی پزشکان در مراکز پزشکی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی</title_fa>
	<title>Medical Research on Social Issues Affecting the Inadequate Presence of Physicians in Medical Centers of Shahid Beheshti University of Medical Sciences</title>
	<subject_fa>بین رشته ای ( مدیریت آموزشی، تحقیقات آموزشی، آموزش پزشکی )</subject_fa>
	<subject>Interdisciplinary (Educational Management, Educational research, Statistics, Medical education</subject>
	<content_type_fa>پژوهشی</content_type_fa>
	<content_type>Original</content_type>
	<abstract_fa>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:tahoma;&quot;&gt;هدف از این بررسی آن بود که ضمن حفظ اصول علمی . به کارگیری معیارهای بایسته، نظرات و باورهای همکاران ارجمند دانشگاهی را در راستای مورد نظر، بی&amp;shy;طرفانه به داوری بنشینیم. پژوهش حاضر از راه زمینه &amp;shy;یایی (&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;Survey&lt;/span&gt;) انجام پذیرفت و هدف&amp;shy; ها و فرضیات با شاخص &amp;shy;ها و متغیرهای گوناگون - در چهارچوب یک پرسش&amp;shy;نامه - مورد سنجش قرار گرفت و پس از طبقه&amp;shy; بندی یافته&amp;shy; ها و دستاوردها، تجزیه و تحلیل گردید.&amp;nbsp;فقدان دو عامل: برنامه&amp;shy; ریزی&amp;shy;&amp;shy;های اجتماعی و آینده نامعلوم، مؤثرترین و مهم&amp;shy; ترین یافته &amp;shy;های این بررسی شناخته شدند و در مرتبه بعدی تورم اقتصادی (۸۳ درصد در سال ۶۷) و امکان کسب درآمد زیاد در خارج از دانشگاه - به ترتیب به میزان ۶۷ و ۶۲ درصد - از عوامل مؤثر دیگری است که حضور ناکافی پزشکان را توجیه می&amp;shy; کند. یافته دیگر اینکه افراد مورد مطالعه بر این باورند که ۷۰ درصد اعطای فرصت&amp;shy; ها و امتیازات شغلی طبق روابط بوده است. درضمن ۷۲ درصد داشت مطب خصوصی را شغل دیگر خود ذکر کرده&amp;shy;اند.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;span style=&quot;font-size:12px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:tahoma;&quot;&gt;There is no English abstract.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;</abstract>
	<keyword_fa>پژوهش, پزشکی, مسائل اجتماعی, حضور پزشکان, دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی</keyword_fa>
	<keyword>Medical Research, Social Issues,</keyword>
	<start_page>61</start_page>
	<end_page>68</end_page>
	<web_url>http://pejouhesh.sbmu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-3973-53&amp;slc_lang=other&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Ali</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Noubakht Haghighi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>علی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>نوبخت حقیقی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>100319475328460018872</code>
	<orcid>100319475328460018872</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Faculty of Medicine, Shahid Beheshti University of Medical Sciences, Tehran, Iran.</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران.</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
