fa بررسی اثر پرتوگیری مزمن روی ریزش موی در پرتوکاران در ایران بین رشته ای ( مدیریت آموزشی، تحقیقات آموزشی، آموزش پزشکی ) Interdisciplinary (Educational Management, Educational research, Statistics, Medical education پژوهشی Original <strong>سابقه و هدف:</strong> با توجه به نگرانی از پرتوگیری و عوارض ناشی از آن از جمله ریزش مو و اینکه احتمالا نظارت کافی روی حفاظت در برابر اشعه وجود ندارد، این مطالعه نقش پرتوگیری مزمن را در ریزش موی پرتوکاران بررسی کرد. مطالعه روی 3 گروه رادیوتراپی، پزشکی هسته ای و پرستار در سال 1392 در بیمارستان‌های تهران صورت گرفت. <strong>روش بررسی: </strong>تحقیق به روش هم گروهی تاریخی انجام شد. گروه مورد در 2 گروه رادیوتراپی و پزشکی هسته ای و گروه شاهد آنها پرستارانی بودند که در همان بیمارستان‌ها حضور داشتند و آنها را از لحاظ سن، موقعیت کاری، زمان کاری، سابقه خدمت و تاسی سر (از لحاظ سوابق خانوادگی) با هم تطبیق داده شدند. از دستگاه Tes-TB برای سنجش میزان تراکم مو استفاده شد و داده های به دست آمده از طریق آزمون آماری T-Test و ANOVA مورد قضاوت آماری قرار گرفت.<br> <strong>یافته‌ها</strong>: تحقیق روی 48 تکنسین رادیوتراپی، 23 تکنسین پزشکی هسته‌ای و 81 پرستار صورت گرفت. آنها از لحاظ سن، موقعیت کاری، زمان کاری، سابقه خدمت تاسی سر (از لحاظ سوابق خانوادگی) با هم مشابه بودند. میزان تراکم مو در رادیوتراپی 12/26&plusmn;07/147، پزشکی هسته ای 65/27 &plusmn;39/141و پرستار 37/20 &plusmn; 37/142 به دست آمد (0/05)<br> <strong>نتیجه گیری:</strong> به نظر میآید که پرتوگیری مزمن اثری روی ریزش موی پرتوکاران ندارد و میزان پرتوگیری کمتر از حدی است که باعث آسیب&nbsp;موی پرتوکاران شود. با این وجود بهتر است که مطالعات بیشتری در این زمینه صورت گیرد و ساختار مو (ساقه مو، ریشه مو و تغذیه مو ) هم&nbsp;مورد بررسی قرار گیرد. Abstract Background: Follicles are part of epidermis and pass through a cell cycle. The result of this cell division is producing hair. Follicles specially growing follicles are very sensitive against irradiation and are damaged by low dose rates. So in this study investigated the relationship between chronic exposure of radiation workers and their hair loss. Materials and methods: In this study was used validated questionnaire and TES-TB device for measuring hair density in radiation workers and non radiation workers groups. 152 hospital personnel&#39;s participated in project. Radiation workers and non radiation workers groups were matched as age, work situation, work hours, work experience and baldness (family history). Results: The mean hair density in female radiation workers (radiotherapy technicians, nuclear medicine technicians) was more than female non radiation workers (nurses). But there was no significant deference between hair densities of male radiation workers and non radiation workers. Conclusion: The chronic exposure in work place doesn&#39;t have any effect on hair loss because the value of dose rate in every session is about 2 cGy. While the minimum dose for hair cell death is 50 cGy and damage are observed as hair loss, reduction of hair thickness and the change of hair color. Keywords: Hair loss, Biological dosimetry, Radiation workers, Non radiation workers. ریزش مو, دزیمتری بیولوژیکی, پرتوکار, غیر پرتوکار. Hair loss, Biological dosimetry, Radiation workers, Non radiation workers. 228 231 http://pejouhesh.sbmu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1-690&slc_lang=fa&sid=1 Sadegh Dehghani صادق دهقانی 100319475328460031485 100319475328460031485 Yes Cancer Research Center, Department of Radiobiology, Shahid Beheshti University of medical sciences, Tehran, Iran گروه رادیوبیولوژی، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی Bahram Mofid بهرام مفید 100319475328460031486 100319475328460031486 No Cancer Research Center, Department of Radiobiology, Shahid Beheshti University of medical sciences, Tehran, Iran گروه انکولوژی، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی Hadis Momeni حدیث مومنی 100319475328460031487 100319475328460031487 No Department of Radiology, Tehran University of medical sciences, Tehran, Iran گروه رادیولوژی، دانشگاه علوم پزشکی تهران Sorayya Ahmadi ثریا احمدی 100319475328460031488 100319475328460031488 No Department of Radiology, Tehran University of medical sciences, Tehran, Iran گروه رادیولوژی، دانشگاه علوم پزشکی تهران